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被遗失的重要一环——培训效...

    被遗失的重要一环——培训效果转化 只要稍微留意网络上流传的培训管理标准流程你就会发现，几乎所有的培训流程都如出一辙，这主要包括四个部分：1.培训需求分析；2.培训规划；3.培训实施；4.培训效果评估，即使是国内一流策培训、咨询公司，一...
89mc专家团队 发表于 2008-08-20 10:52:52    阅读(19) 评论(0)

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89mc专家团队 发表于 2008-08-20 10:52:42    阅读(14) 评论(1)

班组建设的八大原则（三）

    班组建设的八大原则（三） 关键词：班组建设  班组长胜任力  文化建设 (接上) 五、       班组建设应该以管理透明化为保障 推进卓有成效的班组建设，施行透明化的管理是有力保障之一。班组管理透明化包括工作...
89mc专家团队 发表于 2008-07-15 16:04:07    阅读(35) 评论(0)

如何提升班组长沟通能力

    如何提升班组长沟通能力   　　班组管理离不开“沟通”二字，无论是班组日常问题的解决、上下级关系的处理、员工潜能的调动等等，都要求班组长有较强的沟通能力。八九点管理咨询公司也曾为很多企业班组长提供过沟通能力的培训。现在，就...
89mc专家团队 发表于 2008-07-10 14:14:47    阅读(39) 评论(1)

怎样做好班组长培训的需求分析？

    怎样做好班组长培训的需求分析？ 找准问题，一线藕丝牵大象；问题失准，千钧大锤砸苍蝇。培训的效果首先取决于培训需求分析的准确性和针对性。而目前大多数企业班组长培训的现状，不是领导拍脑袋决策就是随波逐流，流行什么学什么，这也是导致培训效果甚...
89mc专家团队 发表于 2008-07-03 15:26:02    阅读(41) 评论(0)

中国企业基层管理面临三大症结

    中国企业基层管理面临三大症结 企业一切战略目标的实现最终都要落脚在基层，基础不牢则地动山摇。但是由于中国所处的特殊历史时代以及基层在组织中的特殊性所致，中国企业的基层建设是企业中最薄弱的一环。八九点管理培训研究网根据多年的基层培训、咨询...
89mc专家团队 发表于 2008-06-10 14:54:14    阅读(76) 评论(0)

企业如何搞好班组长培训？

    企业如何搞好班组长培训？ 关键词：班组长培训  能力建设    早几年，班组长培训几乎无人问津，远没有现在这么火，之所以迅速被普及，一方面是企业的重视程度上的大大提升，另一方是培训行业快速发展、培训产品脱离概念化日益多元的体...
89mc专家团队 发表于 2008-06-02 15:21:59    阅读(789) 评论(0)

班组建设难点剖析（二）——...

    方法二：案例管理法 作为一名班组长，您是否有这样的困惑： 班组中存在的一些问题，组员总是认为“这应该是组长来解决的，跟我没什么关系” 自己费尽心思制定的一些制度或管理办法，在执行的过程中总是很难得到组员的积极支持和响应？ 班组...
89mc专家团队 发表于 2008-05-26 14:04:51    阅读(59) 评论(0)

最新评论

吕学全说：08/21 09:53
长垣县长兴钢材有限责任公司是集钢板、工字钢、槽钢、角钢、圆钢、道轨等起重机械生产原材料的专业钢材经营公司。 　　公司主营：各种规格的工字钢、槽钢、角钢、H型钢、中厚开平板、锰板、螺纹板、圆钢、道轨等各种型材，板材。 　　电话：0373-8622651，13503806873
89mc专家团队说：07/10 14:15
好，很好，非常好。

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